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【执法职责、执法依据、执法程序、监督途径】台儿庄区文化和旅游局行政执法基本信息
计划的；（三）擅自中止导游活动的。”案源登记-立案-调查取证-责令改正-处罚告知-陈述申辩-审批-处罚送达-执行结案行政处罚对导游人员导游时有损害国家利益和民族尊严的言行的处罚1.【行政法规】《导游人员管理条例》（1999年5月国务院令第263号）第二十条：“导游人员进行导游活动时，有损害国家利益和民......
发布时间：2025.05.20
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台儿庄区人力资源和社会保障局2025年“双随机、一公开”抽查计划
查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定人力资源服务机构是否采取欺诈、暴力、胁迫或者其他不正当手段，以招聘为名牟取不正当利益，介绍单位或者个人从事违法活动用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定人力资源服务机......
发布时间：2025.04.11
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台儿庄区人力资源和社会保障局2025年“双随机、一公开”抽查事项清单
现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定县级人力资源社会保障部门《人才市场管理规定》第三十五条用人单位是否存在以民族、性别、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准、招聘不得招聘人员、向应聘者收取费用或者采取欺诈等手段谋取非法利益的行为用人单位一般检查事项书......
发布时间：2025.04.11
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台儿庄区人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查计划
查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定人力资源服务机构是否采取欺诈、暴力、胁迫或者其他不正当手段，以招聘为名牟取不正当利益，介绍单位或者个人从事违法活动用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定人力资源服务机......
发布时间：2024.04.11
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台儿庄区人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查事项清单
现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定县级人力资源社会保障部门《人才市场管理规定》第三十五条用人单位是否存在以民族、性别、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准、招聘不得招聘人员、向应聘者收取费用或者采取欺诈等手段谋取非法利益的行为用人单位一般检查事项书......
发布时间：2024.04.11
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台儿庄区文化和旅游局2023年涉企检查事项清单
印、加工、后期制作等业务管制制度的处罚现场检查每年不低于12次/家1.【法律】《电影产业促进法》（2016年11月通过）第五十条：“承接含有损害我国国家尊严、荣誉和利益，危害社会稳定，伤害民族感情等内容的境外电影的洗印、加工、后期制作等业务的，由县级以上人民政府电影主管部门责令停止违法活动，......
发布时间：2023.10.16
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台儿庄区人力资源和社会保障局2023年“双随机、一公开”抽查计划
查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定人力资源服务机构是否采取欺诈、暴力、胁迫或者其他不正当手段，以招聘为名牟取不正当利益，介绍单位或者个人从事违法活动用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定人力资源服务机......
发布时间：2023.04.28
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台儿庄区人力资源和社会保障局2023年“双随机、一公开”抽查事项清单
现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定县级人力资源社会保障部门《人才市场管理规定》第三十五条用人单位是否存在以民族、性别、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准、招聘不得招聘人员、向应聘者收取费用或者采取欺诈等手段谋取非法利益的行为用人单位一般检查事项书......
发布时间：2023.04.28
