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【规章制度】台儿庄区明远实验小学教师管理制度
去世，假期2个工作日。产假具体为：158天。以上各种请假均包含周六周日及节假日。国家法定婚丧假不扣分。长期病假按上级文件规定办理病休手续。7．哺乳期教师，（哺乳期为1年）上下午各有1次哺乳时间。具体时间自行决定，但需自行到行政办备案，不得影响工作，不备案的视为放弃此权限。8．大型集会一般......
发布时间：2025.05.30
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【健康科普】台儿庄区邳庄镇卫生院健康科普
忌吃浓茶、过辣，忌饮洽食，忌盆浴和游泳、忌同房、忌过度疲劳。39.怎样才能生一个智力较高的宝宝?晚婚晚育。孕妇忌吃辣。孕妇保持乐观心情。孕妇和哺乳期妇女忌饮可乐饮料和咖啡浓茶，因这些饮料中含有咖啡因﹐咖啡因能诱发后代畸形和损伤胎儿脑力。40.怎样使孩子更聪明?科学证明，如果让孩子常吃鹅蛋......
发布时间：2025.05.28
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【健康教育】2025消除“艾梅乙”母婴传播，牢记这十条核心知识！
这十条核心知识！什么是母婴传播？艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播如何预防？这十条核心知识一起来了解！✔ 母婴传播是指感染妇女在怀孕、分娩和哺乳的过程中将病原体传染给孩子的方式。✔ 艾滋病、梅毒和乙肝均有可能通过母婴传播方式导致后代感染。✔ 通过医疗手段，可以有效预防艾滋病......
发布时间：2025.05.26
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台儿庄区人力资源和社会保障局2025年“双随机、一公开”抽查计划
于5%，抽查频次根据监管需要确定用人单位是否有下列行为之一：对怀孕7个月以上的女职工延长劳动时间或安排夜班劳动；女职工产假不满法定天数；安排哺乳未满1周岁婴儿的女职工延长劳动时间或者安排夜班劳动用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要......
发布时间：2025.04.11
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台儿庄区人力资源和社会保障局2025年“双随机、一公开”抽查事项清单
（2004年11月1日公布）第二十三条用人单位是否有下列行为之一：对怀孕7个月以上的女职工延长劳动时间或安排夜班劳动；女职工产假不满法定天数；安排哺乳未满1周岁婴儿的女职工延长劳动时间或者安排夜班劳动用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要......
发布时间：2025.04.11
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台儿庄区人力资源和社会保障局2024年行政检查结果公示
品有限公司91370405MA3M46916E1.用人单位是否有下列行为之一：对怀孕7个月以上的女职工延长劳动时间或安排夜班劳动；女职工产假不满法定天数；安排哺乳未满1周岁婴儿的女职工延长劳动时间或者安排夜班劳动；安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的......
发布时间：2025.01.03
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枣庄市台儿庄区人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查结果公示
品有限公司91370405MA3M46916E1.用人单位是否有下列行为之一：对怀孕7个月以上的女职工延长劳动时间或安排夜班劳动；女职工产假不满法定天数；安排哺乳未满1周岁婴儿的女职工延长劳动时间或者安排夜班劳动；安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的......
发布时间：2024.12.06
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台儿庄区人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查计划
于5%，抽查频次根据监管需要确定用人单位是否有下列行为之一：对怀孕7个月以上的女职工延长劳动时间或安排夜班劳动；女职工产假不满法定天数；安排哺乳未满1周岁婴儿的女职工延长劳动时间或者安排夜班劳动用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要......
发布时间：2024.04.11
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台儿庄区人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查事项清单
（2004年11月1日公布）第二十三条用人单位是否有下列行为之一：对怀孕7个月以上的女职工延长劳动时间或安排夜班劳动；女职工产假不满法定天数；安排哺乳未满1周岁婴儿的女职工延长劳动时间或者安排夜班劳动用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要......
发布时间：2024.04.11
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台儿庄区人力资源和社会保障局2023年“双随机一公开”抽查结果公示
保障法律法规规章情况进行检查1.用人单位是否有下列行为之一：对怀孕7个月以上的女职工延长劳动时间或安排夜班劳动；女职工产假不满法定天数；安排哺乳未满1周岁婴儿的女职工延长劳动时间或者安排夜班劳动；安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的......
发布时间：2023.12.08
