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【规章制度】台儿庄区明远实验小学教师管理制度
校规定的时间段签到、签退。2.按照《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，解除聘用合同。3．严禁老师上班迟到、早退行为，对迟到、早退次数较多且造成不良影响的教师，视情节严重予以转岗或辞退。教师上班迟到、早退，每次扣量化......
发布时间：2025.05.30
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【行风建设】运河街道社区卫生服务中心行风建设
者执业活动直至吊销执业证书等措施，依法追究有关机构和人员责任；依据《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定的给予解除劳动合同、警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除处分等措施，对有关人员依法作出处理；依据《医疗机构从业人员行为规范》等规定的由所在单位给予......
发布时间：2025.05.26
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【执法职责、执法依据、执法程序、监督途径】台儿庄区文化和旅游局行政执法基本信息
严重的，并由旅游主管部门吊销旅行社业务经营许可证。案源登记-立案-调查取证-责令改正-处罚告知-陈述申辩-审批-处罚送达-执行结案行政处罚对旅行社解除保险合同但未同时订立新的保险合同，保险合同期满前未及时续保，或者人身伤亡责任限额低于20万元人民币的处罚【行政法规】《旅行社条例》（2009年2月......
发布时间：2025.05.20
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台儿庄区文化和旅游局涉企检查清单
数;(八)旅游者应当交纳的旅游费用及交纳方式;(九)旅行社安排的购物次数、停留时间及购物场所的名称;(十)需要旅游者另行付费的游览项目及价格;(十一)解除或者变更合同的条件和提前通知的期限;(十二)违反合同的纠纷解决机制及应当承担的责任;(十三)旅游服务监督、投诉电话;(十四)双方协商一致的其他内容。......
发布时间：2025.04.15
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台儿庄区人力资源和社会保障局2025年“双随机、一公开”抽查计划
以担保或者其他名义向劳动者收取财物用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据监管需要确定劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位是否扣押劳动者档案或者其他物品用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据......
发布时间：2025.04.11
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台儿庄区人力资源和社会保障局2025年“双随机、一公开”抽查事项清单
资源社会保障部门1.《劳动合同法》（2012年12月28日修正）第八十四条第二款2.《就业服务与就业管理规定》（2022年1月7日修订）第六十七条劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位是否扣押劳动者档案或者其他物品用人单位一般检查事项书面检查、现场检查、网络检查全年抽查比例不低于5%，抽查频次根据......
发布时间：2025.04.11
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【规章制度】枣庄昆仑能源有限公司员工行为准则及工作规则（试行）
一年发生2次及以上一般违纪按严重违纪处罚,累计至40分不予兑现当月奖金。3、严重违纪：违反任一条款给予通报批评并停发当月绩效工资；情节严重的解除劳动合同/退回劳务公司。第八条 一般管理人员及以上管理者发生严重违纪视情节处罚同时，调离管理岗位或免职。第九条 本准则由公司综合办公室负责解释......
发布时间：2025.01.10
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台儿庄区人力资源和社会保障局2024年行政检查结果公示
单位是否违反劳动合同法规定，扣押劳动者居民身份证等证件。5.用人单位是否违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物。6.劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位是否扣押劳动者档案或者其他物品。7.用人单位解除或者终止劳动合同，是否依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿。8.用......
发布时间：2025.01.03
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台儿庄区人民政府办公室关于印发《台儿庄区高标准农田工程设施建后管护办法（试行）》的通知
合同制管理，由村（居）民委员会与其签订管护合同，明确双方权利、义务和任务职责，对不能履行管护合同、不能完成管护任务、群众反映强烈的，应及时解除管护合同。第十一条村（居）应安排管护员按照季节特点和使用频率对高标准农田工程设施开展巡查、检查和维修，及时填写巡查、检查和维修台账，并报......
发布时间：2024.12.31
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台儿庄区人民政府办公室关于印发《台儿庄区高标准农田工程设施建后管护办法（试行）》的通知
合同制管理，由村（居）民委员会与其签订管护合同，明确双方权利、义务和任务职责，对不能履行管护合同、不能完成管护任务、群众反映强烈的，应及时解除管护合同。第十一条村（居）应安排管护员按照季节特点和使用频率对高标准农田工程设施开展巡查、检查和维修，及时填写巡查、检查和维修台账，并报......
发布时间：2024.12.31
