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负责制订并落实公司的各项规章制度,负责公司投资项目的选定,审核公司经营费用的支出。4、决定公司各部门人员的聘用任免。5、有权根据公司董事会原则性要求实施公司改革方案,改革措施,有权提出公司机构设置建议。6、有权聘用或解聘公司各部门经理、员工,并决定其薪酬待遇,有权对各部门员工进行工作......
发布时间:2025.05.30
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