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本判断。从人才培养、服务贡献、文化传承、国际合作、产教融合、发展保障和面临挑战等七个部分阐述,发现问题和分析成因,展望学校今后的发展前景,制定出整改的方案和措施。目录1 人才培养 11.2 立德树人 31.3 教育教学 121.4 就业质量 181.5创新创业 181.6 技能大赛 19 212 服务贡献 312.1 服务行业企业......
发布时间:2024.05.23
评议,每学期期末评议一次。六、常规管理(300分)1、制定教学计划(10分)。开学一周内,教师依据教学大纲和教材,在充分分析教情和学情的基础上,制定出教学计划,交教务处后实施。在规定时间内少交一次扣5分。2、个人备课(40分)愉快接受备课组长布置的集体备课任务,学历案制作认真规范并且有超前性......
发布时间:2024.05.23
化责任意识。推进工作落实要有很强的责任心、进取心、紧迫感。“没有调查就没有发言权”,要亲自调研,通过深入现场,深入群众,科学地分析和研究,制定出解决问题的方法、步骤、途径和方案。二是要强化工作担当。要提高履职能力,主动作为、敢于担当“讲责任”。遇到问题要积极承担责任,在关键时刻能经......
发布时间:2024.03.26
300分) (1)教学常规(200分) ①制定教学计划(10分)。 开学一周内,教师依据教学大纲和教材,在充分分析教情和学情的基础上,制定出教学计划,交教务处后实施。教学检查时教学计划按照检查成绩分A、B、C、D等次计入量化,A占30%计10分、B占50%计9分、C占20%计8分、不上交的直接定为......
发布时间:2023.09.22
评议一次。 六、常规管理(300分) 1、制定教学计划(10分)。 开学一周内,教师依据教学大纲和教材,在充分分析教情和学情的基础上,制定出教学计划,交教务处后实施。在规定时间内少交一次扣5分。 2、个人备课(40分) 愉快接受备课组长布置的集体备课任务,学历案制作认真规范并且......
发布时间:2023.09.21
评议一次。 六、常规管理(300分) 1、制定教学计划(10分)。 开学一周内,教师依据教学大纲和教材,在充分分析教情和学情的基础上,制定出教学计划,交教务处后实施。在规定时间内少交一次扣5分。 2、个人备课(40分) 愉快接受备课组长布置的集体备课任务,学历案制作认真规范并且......
发布时间:2023.09.21
力标准对接,构建起系统化、模块化的课程体系,优势专业已初步建成为育才理念先进、设施完善、效益显著、集教学、培训、技能鉴定为一体的特色专业并制定出了科学高效的人才培养方案,实现了职业能力标准与专业课程对接。学校坚持改革创新,提升师资队伍水平,构建一支具有较高专业水平、实践经验丰富、专......
发布时间:2023.08.15
评议一次。 六、常规管理(300分) 1、制定教学计划(10分)。 开学一周内,教师依据教学大纲和教材,在充分分析教情和学情的基础上,制定出教学计划,交教务处后实施。在规定时间内少交一次扣5分。 2、个人备课(40分) 愉快接受备课组长布置的集体备课任务,学历案制作认真规范并且......
发布时间:2023.08.06
评议一次。 六、常规管理(300分) 1、制定教学计划(10分)。 开学一周内,教师依据教学大纲和教材,在充分分析教情和学情的基础上,制定出教学计划,交教务处后实施。在规定时间内少交一次扣5分。 2、个人备课(40分) 愉快接受备课组长布置的集体备课任务,学历案制作认真规范并且......
发布时间:2023.08.06
课研究,确定考试目的、命题意向、命题范围,指定命题人。本着有利于教学的原则,根据教学进度精心制定考试细目表,备题、选题、定题,根据学校要求制定出高质量试题,要做到考查知识既全面又重点突出,原则上不用成卷成题来编制试题。生成试卷时,出题教师要按中考试卷形式,制定答题卡。试卷的赋分按中......
发布时间:2023.08.01