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【规章制度】枣庄市大禹供水有限公司工作规则
声誉的行为。第五条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。第七条 公司提......
发布时间：2025.06.12
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【美育评价】台儿庄区明远实验小学艺术教育发展年度报告
生共同的努力，艺术教育工作有了新的起色。从教师到学生，从社会到家长，对艺术教育有了新的认识，学校基本形成了艺术教育的氛围。今后我们致力打造一支精良的艺术教师队伍，加强学校文化艺术环境建设，创造性的开展艺术活动，相信经过全校师生的不懈努力，我校的艺术教育水平一定会迈向更高的台阶! ......
发布时间：2025.05.23
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【体育美育】枣庄市第三十九中学学校体育美育自评报告
审美情趣。 四、存在的问题与改进措施 （一）存在问题 1. 体育美育课程的教学方法有待创新，部分课程仍以传统教学为主，学生的主动性和创造性发挥不足。2. 体育美育师资队伍的专业水平仍需提升，尤其是在新兴体育项目和现代艺术领域，教师的知识储备和教学能力有待加强。3. 校园体育美......
发布时间：2025.03.13
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【规章制度】枣庄市第三十九中学教师上课的十项基本要求
），不准在教室里抽烟。教态稳重，举止文明，上课使用普通话，语言文明，规范，有亲和力，态度和蔼。教师要努力创设宽松愉悦的课堂学习氛围，尽量让创造性思维在课堂教学中散发魅力，这是优化教学模式的突破口，可以通过师生互动，生生互动，让学生多动眼观察，动脑分析思考，动手操作，动口交流评价等，......
发布时间：2025.03.05
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关于《台儿庄区卫生健康“三名”工程建设实施方案（草稿）》起草情况的汇报的专家论证意见
引导群众积极参与和支持工程建设。此外，建议建立健全激励机制，对在工程建设中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，激发广大干部职工的积极性和创造性。同时，加强人才队伍建设，注重引进和培养高素质的专业人才，为工程建设提供有力的人才保障。附件：专家组成员签字名单姓名职务赵 辉区人民医院......
发布时间：2025.02.18
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【规章制度】枣庄市第三十九中学章程
设施和设备，不断改善教职工的办公条件； （二）提供必需的图书、音像资料及其他用品； （三）对教师在教育教学、科研及各项工作中的创造性成绩给予表彰和奖励； （四）支持教职工制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为。第五章学生的权利与义务第二十一条学......
发布时间：2025.02.17
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枣庄市台儿庄区文化和旅游局2024年政府信息公开工作年度报告
政府信息公开形式,加强文旅信息的公开和宣传。(五)监督保障方面。不断完善政府信息公开工作机制和信息发布审核流程,提高信息发布的主动性、积极性、创造性,切实保障人民群众知情权、参与权和监督权,做到公开透明。二、主动公开政府信息情况第二十条第(一)项信息内容本年制发件数本年废止件数现行有效件数......
发布时间：2025.01.24
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枣庄市台儿庄区统计局2024年政府信息公开工作年度报告
织专职人员认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和保密工作相关法规、政策,积极参与政务公开业务培训，切实提高信息发布的主动性、积极性、创造性,切实保障人民群众知情权、参与权和监督权。二、主动公开政府信息情况第二十条第（一）项信息内容本年制发件数本年废止件数现行有效件数规章000行政规......
发布时间：2025.01.20
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应急管理部就《关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》举行专题新闻发布会
需用力筑牢的“底板”。我们注意到，近年来，一些地方和企业单位为此进行了积极的探索。其中，发动企业层层开展事故隐患内部报告奖励机制就是最新的创造性成果，形成了对事故隐患从发现报告到核查消除、奖励推动的良性循环机制。对此，国务院领导同志高度重视，亲自作调研、出题目、抓推动。国务院安委会......
发布时间：2024.08.29
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【规划统计】枣庄市第二中学发展规划 （2023—2026年）
渠道和形式上还有待进一步探索；民主管理、民主决策的力度有待进一步加强，在如何建立灵活、高效、民主的管理运行机制上有待大胆探索和实践；管理的创造性和部门管理的主动性，有待进一步发挥；职能部门的管理效能和服务意识有待提高，现代化管理手段的空间有待进一步拓展。2.文化建设空间学校建校七十多......
发布时间：2024.05.27
