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台儿庄区财政局行政执法基本信息（执法职责、执法依据、执法程序、监督途径）
行验收或者国家财产遭受损失；（五）未依法从政府采购评审专家库中抽取评审专家；（六）非法干预采购评审活动；（七）采用综合评分法时评审标准中的分值设置未与评审因素的量化指标相对应；（八）对供应商的询问、质疑逾期未作处理；（九）通过对样品进行检测、对供应商进行考察等方式改变评审结果；（......
发布时间：2025.12.02
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【体育美育】中小学校体育评估自评结果报表
势2加分项目加 分得分总计95自评等级优秀各学校自评时请依据《中小学校体育工作评估指标体系》中指标内容的等级与系数，科学、合理地计算出分值，并填写此表。此表一式两份，报送上级教育部门一份，学校存档一份。校长签字： 填报人：王孝领 ......
发布时间：2025.09.25
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【教师管理制度】新聘用工作人员试用期满转正定级考核方案
想政治和师德表现考核20分；教育教学能力考核50分；备课、听课、作业检查10分；学生满意度调查20分。 考核结果分优秀、良好、不合格三个等次。考核分值80分以上定为优秀，60至80分为合格，60分以下定为不合格。考核不合格人员，取消本年度的转正定级资格。五、出具报告考核领导小组安排党政综合办公室，......
发布时间：2025.09.25
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台儿庄区实验小学教学常规管理制度
有复批④是否有分析和封皮检查时，根据以上标准，先把同年级同学科老师的常规材料分为三个等级A、B、C，A占30%、B占40%、C占30%；然后根据等级打出分值A（92—95）、B（89—91）、C（85---88），打分时不要保留小数点。（根据检查实际情况等级比例可以上下浮动10%））四、结果运用常规检查结果作为教师......
发布时间：2025.09.23
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【服务内容】马兰屯镇卫生院基本公卫公开
合区卫健局考核的结果，以季度为单位发放奖励性绩效工资（第1名1000元，第2名800元，第3名600元，第4名为500元，第5名300元，第6名0元）；区级考核分值达到90分以上按照核准的绩效工资给予发放，低于90分按照核准的绩效工资分值的比例进行发放绩效工资。2022马兰基本公卫绩效考核指标体系见附件1马兰屯......
发布时间：2025.05.27
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【健康教育】台儿庄区人民医院健康促进医院无烟单位评分标准
评估标准分值一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本机构发展规划10分（一）本机构有控烟领导小组，职责明确（2分）2（二）各部门有专人负责控烟工作，职责明确（2分）2（三）将控烟工作纳入本机构的工作计划（包括资金保障）（3分）2（四）本机构领导班子成员不吸烟（3分，有1位成员吸烟扣1分）......
发布时间：2025.01.06
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【招生信息】枣庄市第二中学2024年自主招生简章
名手续。准考证领取，初中学校于6月4日下午5：00前到报名地点领取准考证，零散报名的考生亲自到报名点领取。六、测试安排 考试日期考试时间、科目及分值考试地点6月22日8：00～9：30语文 100分枣庄二中10：00～11：30物理60分 化学 40分（合卷）14：00～15：30数学 100分16：00～17：30英语 1......
发布时间：2024.06.12
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台儿庄区职业中专考试管理制度
数学120分、英语80分，专业课知识200分、专业技能230分，其他各考查课采用百分制，各科满分值的百分之六十为及格。经过补考及格的科目，无论卷面分值多少，只能以及格分60分计入总成绩。 三、考试的组织、命题： 1、阶段测验、模块考试：阶段测验由各专业组长组织出题，各级部统一组织考试。......
发布时间：2024.05.23
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【体育评价-自评报告】中小学校体育工作评估自评结果报表
势2加分项目加 分得分总计98自评等级良好各学校自评时请依据《中小学校体育工作评估指标体系》中指标内容的等级与系数，科学、合理地计算出分值，并填写此表。此表一式两份，报送上级教育部门一份，学校存档一份。校长签字： 填报人：王孝领 联系电话：1386944......
发布时间：2024.05.23
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【规章制度-德育管理】枣庄市第二中学2024年德育常规工作 精细化管理方案
班主任实行目标责任制考核。每学期都要制定具体的考核内容、方法，主要从班级量化考评得分，常规工作、创新工作和安全工作三部分工作进行，设定奖惩分值，做好月工作考核，学期进行综合评分，确定考核等级，并纳入教师履职考核扣分。学校将定期召开班主任工作会议，加大对班主任的培训力度，不断提高班......
发布时间：2024.05.23
