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案办理、调查研究,财政保障、医疗保险事项、财务、审计;人才队伍建设、机关和直属单位机构编制及人事管理、事业单位年度考核、事业单位绩效考核、公务员考核、专业技术人员的考核,专业技术职务资格评审,工资待遇管理,表彰奖励和惩戒,干部人事档案管理,完成领导交办的其他任务。分管局办公室(财务......
发布时间:2021.10.05
人数比例提高到20%;发生重大责任事故或重大违纪违法案件以及存在《2016年度市直部门(单位)经济社会发展综合考核办法》中规定的“取消部门(单位)表彰奖励资格”情形的部门(单位),公务员年度考核优秀等次人数比例不得超过10%。 科级及以下人员年度考核等次,由单位党委(党组)依据单位经济社会发展综......
发布时间:2017.03.06