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加强机构管理,通过绩效考核,督促基层医疗卫生机构不断提高服务质量和服务水平。(三)提升考核水平:建立相对稳定的考核队伍,包括从事卫生管理、财务管理、公共卫生、中医药、基层医疗卫生等专业,具有基本公共卫生服务项目相关管理、服务工作经验,责任心强,具有协作精神的人员。加强考核专家队伍......
发布时间:2025.05.27
构和医务人员进行一切检查治疗的义务(遵守医嘱的义务)3、支付医疗费用及其他服务费用的义务4、尊重医务人员的劳动及人格尊严的义务5、有遵守医疗机构规章制度的义务6、有不影响他人治疗,不将疾病传染给他人的义务7、有爱护公共财务的义务8、有接受强制性治疗的义务(危急病人、戒毒、传染病、精神病等)......
发布时间:2025.05.26
急诊科创建为市级重点学科。现有科室(50个)综合管理机构(12个):办公室、党建室、人事工作室、医务室、护理室、医院感染管理室、病案管理室、公共卫生室、财务室、监察审计室、医保室、信息室;临床机构(22个):消化内科、呼吸内科、神经内科、内分泌科、心内科、肿瘤科、普外科、胸外泌尿外科......
发布时间:2025.03.26
急诊科创建为市级重点学科。现有科室(50个)综合管理机构(12个):办公室、党建室、人事工作室、医务室、护理室、医院感染管理室、病案管理室、公共卫生室、财务室、监察审计室、医保室、信息室;临床机构(22个):消化内科、呼吸内科、神经内科、内分泌科、心内科、肿瘤科、普外科、胸外泌尿外科......
发布时间:2025.02.13
构管理,通过绩效考核,督促基层医疗卫生机构不断提高服务质量和服务水平。 (三)提升考核水平:建立相对稳定的考核队伍,包括从事卫生管理、财务管理、公共卫生、中医药、基层医疗卫生等专业,具有基本公共卫生服务项目相关管理、服务工作经验,责任心强,具有协作精神的人员。加强考核专家队伍培......
发布时间:2022.09.27