应急管理部就《关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》举行专题新闻发布会

告奖励资金主要是使用人工成本中的职工薪酬，随奖金发放，这也体现了绩效向有贡献的员工倾斜的激励导向。近几年，每年的奖励资金不超过10万元，数目不大，但作用不小，不会给企业增加负担。根据国务院安委会印发的《意见》，企业也可以按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，落实从业人员报......

发布时间：2024.08.29