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展基层调解组织建设提升行动,加强新就业形态劳动纠纷一站式多元联合调解,推进“互联网+调解”“总对总”在线诉调对接工作。加强仲裁办案指导,深化仲裁要素式办案方式改革,落实“三期”女职工、农民工、工伤职工、新就业形态劳动者权益保护速裁机制,常态化开展仲裁案件评查。创新仲裁服务模式探索组建......
发布时间:2025.03.25
(十九)加强劳动人事争议调解仲裁和监察执法。借鉴新时代“枫桥”经验,实施“听竹”工程,健全劳动争议预防协商机制,打造金牌调解组织。深化仲裁要素式办案方式改革,强化裁审衔接,统一劳动人事争议案件法律适用标准。强化劳动保障监察执法能力建设,严肃查处侵犯劳动者合法权益等违法行为,及......
发布时间:2021.03.12