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报告城市供水行政主管部门。第二十三条城市自来水供水企业和自建设施对外供水的企业应当实行职工持证上岗制度。具体办法由国务院城市建设行政主管部门会同人事部门等制定。第二十四条用水单位和个人应当按照规定的计量标准和水价标准按时缴纳水费。第二十五条禁止盗用或者转供城市公共供水。第二......
发布时间:2025.06.12
)项规定条件外,还应当在符合国务院卫生主管部门规定条件的医疗卫生机构接受3个月临床护理培训并考核合格。护士执业资格考试办法由国务院卫生主管部门会同国务院人事部门制定。第八条申请护士执业注册的,应当向批准设立拟执业医疗机构或者为该医疗机构备案的卫生主管部门提出申请。收到申请的卫生主管......
发布时间:2025.01.15
签订、保管的工作。15、做好公司内、外部的统计工作,提供及时准确的企业生产、经营统计信息。16、负责公司全体计财部人员的业务培训, 协助组织人事部门考核财务人员的德、能、勤、绩,加强计财部队伍建设。17、负责组织公司实物资产的清查、盘点工作,做到账实相符。18、公司其他相关工作。二、经营计划......
发布时间:2025.01.10
签订、保管的工作。15、做好公司内、外部的统计工作,提供及时准确的企业生产、经营统计信息。16、负责公司全体计财部人员的业务培训, 协助组织人事部门考核财务人员的德、能、勤、绩,加强计财部队伍建设。17、负责组织公司实物资产的清查、盘点工作,做到账实相符。18、公司其他相关工作。七、经营计划......
发布时间:2025.01.10
区教体局按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的,由区教体局提出聘用意见,按照管理权限报区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。符合聘用条件的,统一发放招聘通知书,凭招聘通知书办理相关手续。招聘单位......
发布时间:2024.11.08
办事机构要切实履行职责,健全评委会的评审会议记录制度,严格评审程序和评审纪律,确保评审质量和评审工作规范有序。信访、投诉问题主要由用人单位人事(职称)管理部门在呈报部门指导下调查核实,接受单位纪检监察部门的指导和监督。经查实存在弄虚作假或其它违规行为的申报材料不得报送,并按有关规......
发布时间:2024.07.05
区教体局按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的,由区教体局提出聘用意见,按照管理权限报区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。符合聘用条件的,统一发放招聘通知书,凭招聘通知书办理相关手续。招聘单位......
发布时间:2024.04.30
系统工作重点,抓住本局工作亮点,针对公众关切,权威、准确、及时地发布相关信息。完善我局政务信息公开指南,细化信息公开目标,及时公开更新我局部门文件、人事信息、工作动态、权责清单、行政执法等方面信息,切实做到“公开是常态,不公开是例外”,实现决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和......
发布时间:2024.01.31
政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,由区事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考生对笔试成绩有异议的,按照《山东省部分人事考......
发布时间:2024.01.15
委、区政府报告。(三)承办市委、市政府及市直有关机关批转的信访事项,承办区委、区政府批转的信访事项。(四)对紧急重大的信访问题和跨地区、跨部门、跨行业以及人事分离、人户分离、人事户分离的信访问题,进行查办或者协调处理。(五)向有关镇(街道)、经济开发区和部门(单位)转送、交办和督......
发布时间:2024.01.09