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【体育美育】枣庄市第三十九中学学校体育发展报告
部门组织的各类比赛。四、体育教师。我校现有专职体育教师28人，师资力量雄厚，其中高级教师7人，一级教师8人。体育教师们工作积极认真，爱岗敬业，为人师表，个人业务能力强，具备从事体育教学所必需的基本功，有较强的组织体育竞赛和训练能力，教学理念新颖。五、体育场地。我校有250米、300米运动场地2块......
发布时间：2025.04.17
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【规章制度】枣庄市第三十九中学章程
加进修或者其他方式的培训； （八）法律法规规定的其他权利。第十八教师应当履行下列义务： （一）遵守法律、法规和职业道德，为人师表； （二）贯彻国家教育方针，遵守规章制度，认真履行职责，完成教育教学工作任务； （三）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱......
发布时间：2025.02.17
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【规章制度】枣庄二中制度汇编
认真批改作业，不认真辅导学生，无故旷班，无故缺课，每次扣10分。3.关爱学生。讽刺、挖苦、歧视学生每次扣10分，体罚或变相体罚学生每次扣20分。4.为人师表。与同事、家长闹矛盾每次扣10分。5.终身学习。不断钻研业务，学习提升，说普通话，写规范字。暑期培训不合格扣10分，不参加市、区、学校等主管部门......
发布时间：2024.05.23
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【规章制度】章程
奖惩和其它管理工作。（六）不断改善学校办学条件，加强校园文化建设，促进学校内涵发展。关心教职工工作、学习、生活。（七）勤政廉洁，以身作则，为人师表，求实创新。第十五条学校党总支是中国共产党在学校的基层组织，发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，确保上级党组织和教育行政部门的决定、政策在学校......
发布时间：2024.03.20
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【教学信息】教育教学材料汇编
准确而又全面的价值判断，帮助树立正确的教育质量观、人才观，提升学校教师队伍整体凝聚力与战斗力。四、评定内容1.师德规范志存高远，爱岗敬业;为人师表，教书育人;严谨笃学，与时俱进;热爱教育事业，热爱学生;积极上进，乐于奉献，对于学校分配的任务，没有拈轻怕重的现象;公正、诚恳、具有健康心态和团......
发布时间：2024.02.13
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【规章制度】台儿庄区职业中专教师管理制度
立正确的世界观、价值观、人生观。在课堂上传播宗教思想及言论，每出现一次扣10分。工作日午间饮酒、酒后上班上课，每出现一次扣20分。 5.为人师表。与同事、家长闹矛盾每次扣20分，收受家长礼物每次扣20分，私自订教辅材料每次扣20分，在教学过程中出现安全责任事故每次扣50分，有偿家教每次扣50分......
发布时间：2023.09.22
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【规章制度-教师管理】枣庄二中精细化管理方案
业，不认真辅导学生，无故旷班，无故缺课，每次扣10分。 3.关爱学生。讽刺、挖苦、歧视学生每次扣10分，体罚或变相体罚学生每次扣20分。 4.为人师表。与同事、家长闹矛盾每次扣10分。 5.终身学习。不断钻研业务，学习提升，说普通话，写规范字。暑期培训不合格扣10分，不参加市、区、学校等主管......
发布时间：2023.09.21
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【规章制度-教学管理】枣庄二中教学精细化管理方案
业，不认真辅导学生，无故旷班，无故缺课，每次扣10分。 3.关爱学生。讽刺、挖苦、歧视学生每次扣10分，体罚或变相体罚学生每次扣20分。 4.为人师表。与同事、家长闹矛盾每次扣10分。 5.终身学习。不断钻研业务，学习提升，说普通话，写规范字。暑期培训不合格扣10分，不参加市、区、学校等主管......
发布时间：2023.09.21
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【美育评价】台儿庄区明远实验小学2022年度艺术教育工作自评报告
要求，配备了数量基本够用的艺术教师，音乐教师9名，美术教师7名。艺术教师生师比为1：33，基本满足了学校艺术教育的需求。我校艺术教师爱岗敬业，为人师表，教书育人，有团队合作精神；教学态度认真，能较好地完成艺术教育工作任务。4.条件保障为满足学校开展艺术教育教学工作，学校在校舍相对紧张，经费相......
发布时间：2023.08.15
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【规章制度】台儿庄区实验小学教师管理制度
体罚或变相体罚学生。 4.扎实做好教书育人工作。遵循教育规律，实施素质教育。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。 5.为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。 ......
发布时间：2023.08.14
